夏暮秋至，蓄勢待發(fā)，8月8日，“2020信鴻醫(yī)療年中運營會”在饅頭咖啡創(chuàng)客空間舉行。信鴻集團本部各中心、職能部門及子公司的主要負責(zé)人出席會議，共同總結(jié)分析上半年運營情況，剖析問題和不足，并有針對性地對下半年工作進行部署，確保全年各項目標任務(wù)的圓滿完成。

     會上，集團各子公司和本部各中心負責(zé)人分別匯報了各自上半年的工作情況和下半年的工作目標。面對經(jīng)濟下行的壓力和疫情影響下行業(yè)態(tài)勢增速放緩等不利因素，今年上半年，信鴻集團上下共克時艱，取得了良好的成績，為全面完成年度目標奠定了堅實基礎(chǔ)。

    會議最后，公司總裁朱雪梅做總結(jié)發(fā)言，通過對“信鴻文化2.0”的組織應(yīng)用展示與分析，指導(dǎo)各中心與子公司的管理工作，分別對各中心上半年工作進行點評，指出不足及下半年重點改進方向，對子公司業(yè)務(wù)目標提出明確要求。

    未來，信鴻醫(yī)療將不忘初心，砥礪前行，踐行創(chuàng)新工作，加速轉(zhuǎn)型升級，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)和更加有力的行動，為全面完成年度目標任務(wù)、實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮進。